Vous permet de passer rapidement à travers l'entrevue de saut d'octets et d'aller de l'avant

Un programmeur logiciel 2021-09-15 05:42:54
vous permet passer rapidement travers


2、Texte

Tout d'abord,,Mon expérience pertinente se limite à la technologie/Recrutement dans la catégorie développement,Produits、Je ne comprends pas la direction de la planification,Mais j'a I aussi rencontré un certain nombre de petits partenaires dans des domaines connexes dans Tencent et le processus de recrutement,Si vous avez des besoins connexes, vous pouvez également me demander leurs coordonnées.

Retour au sujet,Expérience du recrutement,Je suis prêt à partir du moment où、Préparez - vous.、Quatre aspects de l'orientation et de l'expérience de l'entrevue.

2.1、Point dans le temps

Technique/Recrutement dans la catégorie développement,Pour les étudiants de premier cycle,Il faut se concentrer sur deux points dans le temps:Recrutement de stagiaires au printemps et recrutement de nouveaux étudiants à l'automne,.C'est - à - dire l'année de la troisième année du prochain trimestre3Début du mois(Si j'étais2016Nombre d & apos; inscriptions,C'est - à - dire2019Année3Ça a commencé vers le mois)Recrutement au printemps,Principalement pour le recrutement de stagiaires,Les stages durent généralement7—11Mois;Et cette année9Recrutement d'automne à partir de,Principalement pour le recrutement de nouveaux étudiants,L'entrée en fonction, c'est - à - dire après l'obtention du diplôme.C'est3Mois、9La lune n'est pas un concept précis,Concentrez - vous sur cette période.

Ces deux points de temps sont très importants pour le recrutement,Parce que ces deux points dans le temps,Quelle que soit la taille、Les petites entreprises se concentrent sur le recrutement,Si vous manquez ces deux moments,Ça va être dur derrière,C'est - à - dire, si vous voulez réussir à trouver un emploi qui vous convient,La préparation préalable est essentielle,En particulier4Mois et9Les mois sont des périodes de pointe pour le recrutement,Si vous n'êtes pas bien préparé pour ces deux périodes de pointe,Peut - être ne pas être en mesure de jouer son rôle dans l'entrevue,Manquer beaucoup d'occasions d'entrer dans de grandes entreprises.

Pour le recrutement au printemps,Mon conseil est2 Début de la planification et de la préparation vers le mois (La préparation dont je parle ici est de trier et d'examiner les connaissances passées,Ça ne veut pas dire2 Ne commence pas à étudier avant le mois ); Pour le recrutement d'automne , Ça dépend de votre plan personnel. ,En règle générale, une préparation et un examen appropriés peuvent également être effectués pendant le stage,Surtout pour les étudiants qui ne sont pas satisfaits de leur stage ou qui n'ont pas été transférés,L'examen est également essentiel pendant le stage.

Sauf pour ces deux moments. , Il y aura aussi des entreprises qui ont des offres supplémentaires. 、 Lâche - moi. ,Mais il y a un avantage à saisir le recrutement officiel, Surtout si tout le monde se prépare ensemble. ,Ça marchera mieux..En plus,Les possibilités de stage et de recrutement d'automne sont à saisir, En particulier, les possibilités de stage sont importantes ,Trouver un bon stage peut ajouter beaucoup de couleur au CV de Qiu Zhao(En particulierbat Le taux de réussite des stages sera élevé. ,Évitez une concurrence plus féroce pour les mouvements d'automne),Si un camarade de classe n'a pas confiance en ses connaissances de base,Assurez - vous d'être prêt à l'avance,Si vous travaillez dur, vous obtiendrez un résultat satisfaisant.

2.2、Préparez - vous.

Pour un étudiant de premier cycle ,Comment se préparer à un examen écrit et à une entrevue est le plus difficile, Parce que l'examen écrit 、L'entrevue n'est pas comme un examen dans une discipline,L'entrevue porte souvent sur une de vos capacités combinées, Mais pour les entretiens techniques, ,En fait, l'enquête sur l'entrevue est plus ciblée, D'après l'expérience passée, ,La préparation peut se faire de deux façons: Connaissances de base et préparation à l'orientation professionnelle .

2.2.1、Questions d'entrevue

Les bases ne sont rien d'autre. , C'est la connaissance des manuels. :Système d'exploitation、Structure des données、Base de données、Réseau informatique、 Algorithmes communs, etc. ,C'est essentiellement ce que chaque intervieweur a mentionné plus ou moins,EtN'oublie pas., Tu as fait plus de projets. ,Ce n'est certainement pas bon si vous ne maîtrisez pas les bases.

La meilleure façon de maîtriser les connaissances de base est de regarder les Écritures faciales pertinentes, Parce que c'est différent de l'examen. ,L'examen est souvent un ensemble plus mature de questions d'examen,Et la maîtrise des bases de l'entrevue est souvent basée sur des principes,Par exemple, l'examen final du système d'exploitation passe souvent par des questions., Et l'intervieweur vous demande souvent :Parlez - moi de la façon dont la mémoire virtuelle est implémentée dans le système d'exploitation, C'est là que vous devez dessiner 、La façon dont la langue parlée exprime clairement ce principe, Il y a une grande différence entre faire des questions .Ici, j'ai organisé quelques vrais problèmes d'entrevue d'usine pour tout le monde(Avec résolution)Il n'y a pas de temps pour tout le monde sur Internet,La plupart de ces questions d'entrevue en usine coïncident,Donc C'est un grand avantage pour vous de revoir,Et peut souvent vous donner une direction pour la révision.
De la base -Niveau intermédiaire- Haut de la page ,Toutes ces questions d'entrevue ont été triées de la même façon

Comme les fondations.:Cycle de vie,Context,Animation…

Pour vous faire passer rapidement à travers l'interview de saut d'octets,Aller de l'avant_Programmeur

Niveau intermédiaire:HashMap,Kotlin,HTTP,Flutter…

Pour vous faire passer rapidement à travers l'interview de saut d'octets,Aller de l'avant_Programmeur_02

Partie supérieure:Optimisation des performances,Android Framework,AndroidExcellente source de bibliothèque tripartite,Réparation à chaud、Plug - in、Modularisation、Componentization、Gradle…

Pour vous faire passer rapidement à travers l'interview de saut d'octets,Aller de l'avant_Android_03

Examen des connaissances de base ,L'orientation des différents postes est également différente, C'est ce dont nous avons besoin. ,Par exemple,,JavaLes bases de l'orientation vers l'arrière - plan pourraient être davantage axées surJava、JVM、 Contenu de la base de données, etc. ,AndroidLes bases de l'orientation peuvent être axées sur:Java、Système d'exploitation, etc,Tout le monde a besoin d'un examen approprié et ciblé lors de l'examen.

2.2.2、 Connaissance de l'orientation du poste

La connaissance de l'orientation du poste est la connaissance liée au poste que vous postez,Et il est étroitement lié au contenu du CV,Parce que l'intervieweur ne vous pose pas de questions isolément,Au lieu de cela, posez des questions sur le contenu de votre CV,Il s'agit également d'une erreur courante,C'est que les étudiants de l'Université doivent être bons、 Aller plus loin que plus loin ,Surtout une connaissance approfondie de l'orientation de votre poste au lieu de rester à la surface. Parce que pour l'intervieweur, ,Le Programme d'études collégiales n'est rien d'autre qu'un programme pour les enfants(Pour la grande majorité des étudiants ordinaires de premier cycle),Il ne s'intéressera certainement pas beaucoup au projet,Au lieu de cela, j'aimerais voir vos capacités d'apprentissage dans ce projet ou dans la pratique、 Manifestation de la capacité de résoudre des problèmes .

Par exemple,, Pour Android ,C'est la direction que j'ai choisie pour l'entrevue,Beaucoup d'étudiants étudient Android il y a beaucoup ou beaucoup de grands ou petitsDemoEtApp,Probablement en utilisant beaucoup de cadres populaires sur le marché,Par exemple,Retrofit、RxJava, Mais les intervieweurs demandent souvent , Avez - vous déjà eu un aperçu Retrofit? Avez - vous déjà appris à le mettre en œuvre? ?Comme pour Android dans cette direction, L'intervieweur vous demande souvent AndroidLa mise en œuvre du mécanisme tactile? Ce sont des choses courantes. Android Questions d'entrevue finale ,Souvent, nous examinons la profondeur de nos études,C'est pour ça que j'ai dit que les étudiants faisaient des projets, Peut - être que votre projet n'est pas grand - chose. , C'est juste un travail personnel. ,Mais vous devez apprendre et explorer en profondeur pendant que vous étudiez et faites des projets,Par exemple, vous pouvez apprendre et résumer le code source du cadre utilisé dans le projet, Plus on en sait, plus on en sait. ,Plus vous vous démarquez parmi les nombreux demandeurs d'emploi.

Préparation dans différentes directions ,Ici, je vous suggère également de recueillir des informations sur les postes pertinents en ligne(L'information sur les bovins mentionnée ci - dessus est abondante,Il y a aussi beaucoup de sites Web avec des informations pertinentes),Je n'ai pas beaucoup d'expérience dans d'autres directions,AndroidLes élèves de la direction peuvent se référer aux autocollants que j'ai envoyés à Bull, En fait, beaucoup de recherches , En gros, il y a beaucoup d'informations pertinentes .

Enfin, je voudrais souligner ,Ne vous laissez pas prendre par l'idée fausse que je dois faire des projets, Même si vous avez peu de projets ,Tant que vous avez une connaissance approfondie d'un domaine,Par exemple,C++、Base de données、JVM Ces choses que tout le monde connaît bien. , Je n'ai pas peur de ne pas trouver de bons emplois. ,Par conséquent, je dois étudier plus profondément dans l'étude normale pour en savoir plus.

2.3、Orientation

C'est aussi une question que beaucoup d'étudiants vont se poser,J'ai l'impression d'aimer tout, Mais il y a beaucoup de directions. ( Les directions communes peuvent être trouvées dans batDirection du recrutement),Je ne commenterai pas ici le choix de la direction( Forte corrélation avec les intérêts personnels ),Mais assurez - vous de vous orienter le plus tôt possible, Parce que dans n'importe quelle direction , Il suffit de bien comprendre. 、 C'est bon. , Trouver un emploi n'est pas un problème , Prenez mes camarades de classe. , Il y en a un à Tencent. 、CBackground、CClient、AndroidDe、IOSAttends,Même un cow - boy a eu l'apprentissage automatique d'Alioffer(C'était très difficile pour les étudiants de premier cycle avant), Donc, dans n'importe quelle direction, , Assurez - vous d'en être sûr dès que possible. .Bien sûr, les étudiants de première et de deuxième année n'ont peut - être pas encore besoin,Apprenez ce qui vous intéresse, Essai complet et erreur , Trouver la direction qui vous convient le mieux .Les élèves de troisième année recommandent d'étudier et de se préparer à reconnaître leur orientation, Évitez de ne pas aller plus loin , Le Salon de l'emploi sera difficile. ,Parce qu'après tout, le recrutement n'exige pas autant d'étendue.

2.4、Expérience de l'entrevue

Depuis le recrutement des stagiaires , Les entrevues, grandes et petites, peuvent avoir 40+,J'ai aussi une certaine expérience de l'entrevue, Pas nécessairement applicable Chaque camarade de classe , Vous pouvez vous en servir comme référence. .

  • Une bonne préparation est la première étape : Pour toute entrevue , Doit être pris au sérieux et préparé ,Par exemple, avant l'entrevue, nous avons tous écrit à la main les séquences courantes( Bien qu'on ne m'ait pas demandé , Juste un exemple. ), Ne jamais utiliser la chance pour un entretien d'embauche ,La préparation préalable est une condition sine qua non du succès.

  • La capacité d'expression durant l'entrevue est importante:Souvent, l'intervieweur pose une question que vous connaissez peut - être,Mais comment exprimer clairement son point de vue sur la question est la clé,Essayez de penser simplement dans votre cerveau(Si vous vous sentez gêné, dites que vous êtes trop nerveux,Réfléchis un peu), Et appuyez sur le bouton ; Et pour les questions de principe, ,C'est aussi une bonne façon de s'exprimer à l'aide d'un stylo et d'un papier,Cela peut également se produire pendant la préparation,Pour comprendre un point de connaissance à l'aide d'un dessin..Une grande partie de la raison pour laquelle j'a i moi - même un taux de réussite plus élevé à l'entrevue n'est pas que je pense que ce n'est pas une force, C'est une grande capacité d'expression. .

  • Rester confiant et modeste , Je ne comprends pas. : L'entrevue n'est pas seulement un examen de vos connaissances ,D'autres facteurs sont souvent examinés, Comme la capacité de penser 、 Esprit d'équipe, etc. , Alors j'ai essayé de lâcher prise. ,Reste confiant., Communiquer avec l'intervieweur autant que possible .Par exemple, l'intervieweur pose une question que vous trouvez vague ou que vous ne comprenez pas, Parlez directement à l'intervieweur. , C'est bien de communiquer avec l'intervieweur. .Et si vous posez une question que vous ne comprenez pas,Pour être honnête.,N'oubliez pas de ne pas mentir sur l'expertise,Ce serait mauvais si l'intervieweur le découvrait, Parce qu'on ne parle pas d'expertise. ,L'intégrité est toujours le premier critère de sélection des entreprises.

  • Maintenir un bon état d'esprit, Apprendre à accepter l'échec : Enfin, c'est le plus important. ,Apprendre、 Pendant l'entrevue d'embauche ,Assurez - vous de garder un bon état d'esprit. Parce que pendant l'entrevue, , Surtout avec moins d'expérience au début de l'entrevue ,Nervosité、Anxiété、Il est in évitable que les choses tournent mal et ainsi de suite,Donc l'interview n'est qu'un phénomène très, très normal, Il faut accepter son échec. , Quand vous pouvez accepter l'échec ,Acquérir lentement des compétences et de l'expérience en entrevue,Vous verrez que l'entrevue n'est pas vraiment difficile. Parmi les gens que je connais, , J'ai un entretien. 7 Il n'est entré dans Tencent que deux fois. ( C'est vrai. ),Il y a un stage à meitu qui n'est pas resté, mais l'automne a recruté Tencent, Surtout l'année qui a commencé en troisième année. , Tu vas te préparer. 、Entretien d'embauche au printemps、Stage、 Les entretiens d'embauche d'automne et une série de choses , Tu as beaucoup de choix à faire. ,Alors assurez - vous de garder un bon état d'esprit! Quand tu t'accroches , Ce n'est pas si difficile. .

Enfin

AndroidApprendre est un long chemin,Ce que nous devons apprendre n'est pas seulement superficiel Technique,Et en bas.,Trouvez ce qui est en dessous. Principes,C'est tout.,Pour améliorer notre compétitivité,Dans le monde compétitif d'aujourd'hui.

La vie n'est pas facile.,Il y a des pics et des vallées.,Croyez - le.,Ceux qui ne peuvent pas nous battre,Ça nous rendra plus forts.,Il faut être son propre passeur..

Je me suis arrangé cette fois AndroidLes informations les plus importantes et les plus chaudes sur l'orientation de l'apprentissage sont dans monCodeChinaAllez.,Il y a aussi des itinéraires de programmation autodidacte dans différentes directions、Une collection de questions d'entrevue/Méridien facial、Et une série d'articles techniques, etc..

Mise à jour continue des ressources,Tout le monde est le bienvenu pour étudier et discuter.

版权声明
本文为[Un programmeur logiciel]所创,转载请带上原文链接,感谢
https://qdmana.com/2021/09/20210915054145910j.html

  1. Mid Autumn Festival special! Use the simplest animation animation to make the most local and trendy holiday blessing greeting card. This romantic male and female tears of Xiao Chen.
  2. Wang Ou went back to the hotel with the man at night. It was suspected that his relationship was open. The netizen replied mercilessly: is the man single
  3. 借助HTML ping属性实现数据上报
  4. APNG在线制作、兼容、播放和暂停
  5. Apng production, compatibilité, lecture et pause en ligne
  6. Mise en œuvre de l'escalade des données avec l'attribut de Ping HTML
  7. Comment envoyer 100 000 requêtes http le plus rapidement possible
  8. JQuery Basics
  9. Front and back end data interaction (V) -- what is Axios?
  10. Serverless is a model architecture invented driven by economic benefits- Grady
  11. Les questions d'entrevue pour les ingénieurs Java d'Internet, les intervieweurs rencontrés sont tous de niveau architecte,
  12. Cinq ans d'entrevue d'expérience en développement Java, découvrez les questions que vous devez poser lors de l'entrevue d'embauche du printemps Java de cette année.
  13. La dernière collection de questions d'entrevue Java haute fréquence organisée cette année, 2021 Java Universal Popular Framework
  14. Intel selected Weilai es8 to promote driverless taxis in Europe
  15. JavaScript operator (1), Web Development Engineer
  16. Trier les questions d'entrevue Javascript, trier les points de connaissance des itinéraires d'apprentissage
  17. Song Mengjun's "sleepless night" triggered an upsurge of dance storm after 00
  18. Module management of "free and open source" front-end spa project crudapi background management system based on Vue and Quasar (14)
  19. Encapsulated PHP sends HTTP requests with curl. Get and post are very easy to use
  20. Front and back end data interaction (V) -- what is Axios?
  21. Flutter: résoudre le futur blocage en utilisant Isolate
  22. Résumé des opérations courantes pour les données de structure de l'arbre frontal
  23. Ant Design Transfer Twin Tree Shuttle box "make Wheels"
  24. De la carte de pensée à la base et à l'approfondissement, prenez note de l'expérience d'entrevue d'un octet sautant le poste de recherche et développement Java.
  25. Apprenez les composants d'implémentation de vue et Publiez - les à NPM
  26. [Questions d'entrevue à haute fréquence] À vous de choisir
  27. Une faible connaissance de beginpath () provoque une superposition de style lors de la peinture d'un dessin en toile
  28. React Hooks, laisse - moi t'emmener étudier.
  29. Comment la copie profonde résout - elle les références circulaires?
  30. JavaScript Advanced Programming (3rd Edition) Reading note 6
  31. Analyse de l'URL
  32. Discussion préliminaire sur xss
  33. Solution: développement de la page Web Wechat, obtenir la fosse Piétinée par le flux d'entrée de la caméra via navigator.mediadevice.getusermedia ()
  34. Des milliers de questions d'entrevue sélectionnées n'ont pas encore ét é effacées.
  35. Les questions d'entrevue de niveau intermédiaire et avancé d'Android au fil des ans sont entièrement incluses, et l'algorithme est distribué microservice
  36. J'ai résumé toutes les questions d'entrevue.
  37. Compréhension de la réactivité des données de vue
  38. Note de service CSS (vi): Flex, page mobile et mise en page réactive
  39. Non-ASCII character ‘\xe5‘ in file kf1.py on line 4, but no encoding declared; see http://python.or
  40. 手把手教你搭建微信小程序服务器(HTTPS)
  41. JavaScript Review sketch - 1
  42. Analyse du bootstrap webpack
  43. sqli-labs-less-18 http头user agent+报错注入
  44. Génération de code nest pour l'outil CLI de nestjs
  45. JS | This
  46. Augmentation des variables
  47. The sinking gs8 raises its flag again. GAC motor's sales are falling endlessly. Is it the car or the people?
  48. Ren Hao's lunch at work today is president Hao wearing a sleeveless coat! Clean and handsome!
  49. Summary of basic knowledge points of JavaScript language (mind map)
  50. The new front-end lady asked: there was a 404 problem refreshing the page in Vue routing history mode
  51. Sqli Labs - less - 18 http header user agent + Error Reporting Injection
  52. Vous apprendrez à construire un serveur d'applet Wechat (https) à la main
  53. Non - ASCII character 'xe5' in file kf1.py on Line 4, but no Encoding declared;Voirhttp://python.or
  54. The new front-end lady asked: there was a 404 problem refreshing the page in Vue routing history mode
  55. En tant que programmeur, quelle est la plus grande tristesse que vous ressentez? L'entrevue d'emploi Java de 2021 dans une grande usine vous demandera:
  56. En tant que programmeur, je n'oublie pas le dernier résumé de mon expérience d'entrevue de stage en Java.
  57. Experts suggested that performers work with certificates, which triggered a collective heated debate. It is meaningless to be accused of repeating the mistakes
  58. The new front-end lady asked: there was a 404 problem refreshing the page in Vue routing history mode
  59. The appearance value of 200000 "Odyssey" is less than 100000, and has become the "sales champion" of household MPV
  60. Les programmeurs Java qui sont entrés dans l'entreprise pendant trois mois ont dû faire face à une correction d'échelle, et les octets ont sauté dans le traitement des questions d'entrevue de JD 360 Netease.